Sicurezza Lavoratori – Parte generale

Riferimenti Legislativi: D.Lgs. n. 81/08, art. 18, comma 1, lettera l) e art. 37 – Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 n. 221

Il costo del corso in Aula può essere diverso

Corso – Frequenza – Sicurezza dei Lavoratori

Tempo di fruizione del corso E-learning: il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l’attività formativa.

Dettagli corso

Tipologia: Frequenza
Erogazione: Aula/E-Learning
Destinato a: Lavoratori

Specifiche del corso

Il Datore di Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08, art. 18 comma 1 lettera l e degli artt. 36 e 37, ha l’obbligo di provvedere all’informazione/formazione di TUTTI i dipendenti. La formazione rappresenta un onere in carico all’azienda ed è strettamente correlata per tematica all’attività di pertinenza svolta nei luoghi di lavoro. In particolare, l’Accordo Stato Regioni sulla formazione sicurezza lavoratori prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007 prevista nell’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) e sia composta da un modulo di carattere “generale” (disponibile anche in E-Learning) e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda e deve essere aggiornato con cadenza quinquennale.

Tempo di fruizione del corso E-learning

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l’attività formativa.

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori di “prima nomina” in rapporto di subordinazione (indipendentemente dalla tipologia contrattuale) che svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato (appartenente a qualsiasi classe di Rischio), con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Il lavoratore riceve una formazione ed un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di far acquisire le conoscenze di base, relative alla Parte Generale, in materia di sicurezza e salute sul lavoro, ai lavoratori appartenenti a qualsiasi classe di Rischio propedeutiche al conseguimento della qualifica di Lavoratore appartenente alla classe di Rischio Basso, Medio e Alto.

Argomenti

Modulo 1. Formazione Generale dei Lavoratori (4 ore)

  • Normativa di riferimento
  • I soggetti della Sicurezza
  • Concetto di Rischio
  • Concetto di Danno
  • Concetto di Prevenzione
  • Concetto di Protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza e di controllo   e assistenza nei rapporti con le aziende

Questionario di apprendimento

Crediti formativi

Come previsto dall’Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 il Modulo Generale può essere erogato tramite e-learning. La frequenza al corso è propedeutica per ottenere la Qualifica come Lavoratore per aziende con codice Ateco appartenenti alla classe di:

  • Rischio Basso, ma va integrata con la formazione in aula di altre 4 ore con il corso LAV_H5
  • Rischio Medio, ma va integrata con la formazione in aula di altre 8 ore con il corso LAV_H7.
  • Rischio Alto, ma va integrata con la formazione in aula di altre 12 ore con il corso LAV_M8

Attestato

Per ogni partecipante sarà rilasciato un Attestato di Frequenza riconosciuto; frequenza e superamento del test finale come stabilito dall’artt. 36 e 37 del D.Lgs. n. 81/08, e dell’Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 n. 221, e come previsto dal decreto dell’Assessorato della Regione Siciliana della salute n. 1619 del 08/08/2012.

Sanzioni

Tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione e informazione sui rischi dell’attività lavorativa. Il datore di lavoro è tenuto a fornirgliela a proprie spese e nell’orario di lavoro. Anche in questo caso per mancata formazione ci sarebbe l’arresto da 2 a 4 mesi oppure l’ammenda da 1200€ a 5200€. Inoltre come sancito dal decreto fiscale (D.L. 21/10/2021 n° 146 la mancata formazione rappresenta uno dei motivi di sospensione delle attività.

Durata 4 ore

Erogazione Aula/E-Learning

Validità 5 Anni

40,00  + iva

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