Riferimenti Legislativi: D.Lgs. n. 81/08, art. 34, comma 2 – Accordo Stato-Regioni 2025
Corso frequenza per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione per Datore di Lavoro
Il costo del corso in Aula può essere differente
Secondo l’art. 31 del D.Lgs. 81/2008, il Datore di Lavoro deve organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione all’interno della propria azienda nominando un responsabile RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), allo scopo di individuare, ridurre, segregare o eliminare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e monitorare le condizioni di salute e sicurezza.
A tale scopo Il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL_RSPP) come da D.Lgs. n. 81/08, art. 34, comma 1, (frequentando uno specifico corso secondo l’Accordo del 2025 ed aggiornando la propria qualifica con cadenza quinquennale di 10 ore medio o 14 ore alto) nei casi di:
1. Aziende artigiane e industriali non superiori ai 30 addetti;
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti;
3. Aziende ittiche fino con un massimo 20 addetti,
4. Altre fino a 200 addetti.
Nei casi superiori ai suddetti è necessario ricorrere alla nomina di un RSPP esterno.
Il corso è rivolto ai Datore di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori con codice Ateco appartenenti alla classe di rischio Medio e Alto) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, di “prima nomina”.
Il corso ha l’obiettivo di far acquisire le conoscenze di base, relative al modulo 1 e 2 sugli argomenti Normativo e Gestionale, propedeutiche al conseguimento della qualifica al Datore di lavoro di RSPP in aziende con codice Ateco appartenenti alla classe di rischio Medio e Alto
Modulo 1. Normativo – Giuridico (8 ore)
· Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
· La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
· La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
· Il sistema istituzionale della prevenzione.
· I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
· I sistemi di qualificazione delle imprese.
Modulo 2. Gestionale – Gestione ed Organizzazione della Sicurezza (8 ore)
· I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
· La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
· La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
· Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
· Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
· Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
· Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
· La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
· L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Come previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2025 i moduli Normativo e Gestionale possono essere erogati tramite e-learning. La frequenza al corso è propedeutica per ottenere la Qualifica come DL_RSPP per aziende con codice Ateco appartenenti alla classe di rischio Medio e Alto, ma va integrata con la formazione in aula di altre 16 ore con il corso DL_RSPP_B7 per acquisire la Qualifica DL_RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio. O integrata con altre 32 ore con il corso DL_RSPP_B8 per acquisire la Qualifica DL_RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto.
Per ogni partecipante sarà rilasciato un attestato di Frequenza riconosciuto; frequenza e superamento del test finale come stabilito dall’art. 34, comma 2 del D.Lgs. n. 81/08, e dell’Accordo Stato-Regioni 2025, e come previsto dal decreto dell’Assessorato della Regione Siciliana della salute n. 1619 del 08/08/2012.
In caso di inadempienza (art. 34 comma 2), Datore di Lavoro e dirigenti sono punibili con arresto da 3 a 6 mesi o soggetti ad ammenda da € 2.500,00 a € 6.400,00 (D.Lgs. 81/08 modificato, art. 55 comma 1 lettera b). Inoltre come sancito dal decreto fiscale (D.L. 21/10/2021 n° 146 la mancata formazione rappresenta uno dei motivi di sospensione delle attività.
Codice Corso: DL_RSPP-B6
Offriamo soluzioni formative adattabili alle esigenze specifiche dell’azienda, sia nella tipologia dei corsi che nella programmazione delle tempistiche, garantendo un percorso personalizzato e funzionale ai ritmi aziendali.
Gran parte delle lezioni possono essere seguite comodamente a distanza, grazie a piattaforme di videoconferenza interattive e moduli e-learning che consentono di apprendere in modo dinamico e accessibile da qualsiasi luogo.
I nostri formatori dispongono di competenze certificate e requisiti professionali specifici per ciascun ambito formativo, garantendo elevati standard di qualità e un apprendimento sempre accurato e aggiornato.
