Qualifica RSPP per Datore di Lavoro – Rischio Basso

Specifiche del corso

Secondo l’art. 31 del D.Lgs. 81/2008, il Datore di Lavoro deve organizzare il Servizio di Prevenzione e Protezione all’interno della propria azienda nominando un responsabile RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), allo scopo di individuare, ridurre, segregare o eliminare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e monitorare le condizioni di salute e sicurezza.

A tale scopo Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL_RSPP) come da D.Lgs. n. 81/08, art. 34, comma 1, (frequentando uno specifico corso secondo l’Accordo 2025 ed aggiornando la propria qualifica con cadenza quinquennale di 6 ore) nei casi di:

1.      Aziende artigiane e industriali non superiori ai 30 addetti;

2.     Aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti;

3.     Aziende ittiche fino con un massimo 20 addetti,

4.     Altre fino a 200 addetti.

Nei casi superiori ai suddetti è necessario ricorrere alla nomina di un RSPP esterno.

Destinatari

Il corso è rivolto ai Datore di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori con codice Ateco appartenenti alla classe di rischio Basso) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08 di “prima nomina”.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda con codice Ateco appartenenti alla classe di rischio Basso.

Argomenti

Modulo 1. Normativo – Giuridico (4 ore)
·       Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
·       La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
·       La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
·       Il sistema istituzionale della prevenzione.
·       I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
·       I sistemi di qualificazione delle imprese.

Modulo 2. Gestionale – Gestione ed Organizzazione della Sicurezza (4 ore)
·       I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
·       La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
·       La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
·       Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
·       Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
·       Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
·       Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
·       La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
·       L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3. Tecnico – Individuazione e Valutazione dei Rischi (4 ore)
·       I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
·       Il rischio da stress lavoro-correlato.
·       Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.
·       I dispositivi di protezione individuale.
·       La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4. Relazionale – formazione e Consultazione dei Lavoratori (4 ore)
·       L’informazione, la formazione e l’addestramento;
·       Le tecniche di comunicazione;
·       Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
·       La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza:
·       Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Crediti Formativi

Il corso consente di acquisire la Qualifica prevista dalla legislazione vigente per ricoprire il ruolo di RSPP da parte del Datore di lavoro in aziende con codice Ateco appartenenti alla classe di rischio Basso.

Attestato

Per ogni partecipante sarà rilasciato un Attestato di Qualifica riconosciuto; frequenza e superamento del test finale come stabilito dall’art. 34, comma 2 del D.Lgs. n. 81/08, e dell’Accordo Stato-Regioni 2025, e come previsto dal decreto dell’Assessorato della Regione Siciliana della salute n. 1619 del 08/08/2012.

Sanzioni

In caso di inadempienza (art. 34 comma 2), Datore di Lavoro e dirigenti sono punibili con arresto da 3 a 6 mesi o soggetti ad ammenda da € 2.500,00 a € 6.400,00 (D.Lgs. 81/08 modificato, art. 55 comma 1 lettera b). Inoltre come sancito dal decreto fiscale (D.L. 21/10/2021 n° 146 la mancata formazione rappresenta uno dei motivi di sospensione delle attività.

Codice Corso: DL_RSPP-B1