Corso per il Team Working

Un Team ha bisogno di sentirsi coinvolto, per questo ogni idea rappresenta un momento di scambio, e ascoltarle permette il processo. Per lavorare in Team è importante pianificare le attività quotidiane, in quanto la gestione del tempo è un aspetto importante del team working: saperlo organizzare con cura aiuta tutta la squadra di lavoro.
Il corso in aula può avere monte ore e costi differenti

Dettagli corso

Tipologia: Frequenza
Erogazione: Aula/E-Learning
Destinato a: Esperto Leadership Motivazionale

Specifiche del corso

Il corso di Team Working è progettato per migliorare la collaborazione e l’efficienza all’interno dei team. Attraverso una serie di attività teoriche, i partecipanti impareranno a comunicare efficacemente, a gestire i conflitti e a lavorare verso obiettivi comuni. Questo corso è ideale per chiunque desideri sviluppare le proprie capacità di leadership e lavorare in modo più produttivo con gli altri.

 

Destinatari

  • Membri di un team che desiderano migliorare le proprie capacità di collaborazione e comunicazione. Può aiutare a sviluppare una migliore comprensione dei ruoli all’interno di un team e a migliorare l’efficacia del lavoro di gruppo
  • Leader del team, può aiutarli a capire come motivare e guidare efficacemente un team, come gestire i conflitti e come promuovere un ambiente di lavoro positivo
  • Manager che supervisionano diversi team, per capire come costruire team di successo e come facilitare la collaborazione tra diversi team
  • Professionisti delle risorse umane per capire come formare team efficaci e come implementare strategie di team building
  • Imprenditori, in particolare quelli che stanno avviando nuove imprese, per capire come costruire un team forte fin dall’inizio
  • Chiunque desideri migliorare le proprie capacità di collaborazione e comunicazione

 

Argomenti

  • Mettere in comune
  • Ciclo di relazione
  • Emozioni e strategie relazionali
  • Dal gruppo al gruppo di lavoro
  • Team Working come competenza
  • Potenziare la connessione

 

Obiettivi

  • Comprendere le dinamiche di gruppo: Questo include la comprensione di come i membri del team interagiscono tra loro e come queste interazioni influenzano la produttività del team
  • Acquisire spirito di appartenenza: Questo si riferisce alla creazione di un senso di unità e di appartenenza all’interno del team
  • Condividere obiettivi: Questo implica l’importanza di stabilire e condividere obiettivi comuni all’interno del team
  • Migliorare la comunicazione in team: Questo include l’apprendimento di tecniche per una comunicazione efficace all’interno del team
  • Gestire i conflitti nel team: Questo si riferisce all’apprendimento di strategie per gestire e risolvere i conflitti che possono sorgere all’interno del team
  • Sviluppo di relazioni solide: Questo include lo sviluppo di relazioni di lavoro positive e produttive tra i membri del team
  • Coesione di gruppo: Questo si riferisce alla creazione di un ambiente di lavoro in cui tutti i membri del team lavorano insieme in modo efficace verso obiettivi comuni

 

Tempo di fruizione del corso E-learning

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l’attività formativa.

 

Attestato

Al superamento del test finale ogni partecipante riceverà un attestato che accerta le competenze acquisite.


 

Durata 3 ore

Erogazione Aula/E-Learning

Validità Permanente

80,00  + iva

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