Aggiornamento Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (Aula)
Dettagli di questo corso: Corso Aggiornamento destinato ai Formatori Sicurezza.
Specifiche del corso
Diventare Formatore Sicurezza riveste un ruolo cruciale per l’accrescimento della cultura della prevenzione di infortuni e malattie professionali. Per progettare ed erogare efficaci percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nei diversi contesti produttivi e relazionali, è necessario possedere le dovute conoscenze e competenze come definito dal D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. correttivo D.Lgs n 106/2009, dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 e del Decreto interministeriale del 6 marzo 2013 e che queste siano aggiornate periodicamente ogni 3 anni. Il corso risponde a quanto definito dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro istituita presso il Ministero del lavoro (Decreto del 6 marzo 2013 – GURI n. 65 del 18/03/2013) che definisce i “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”, così come previsto dal D.lgs. n. 81/2008, art 34 e 37 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.
Destinatari
Il percorso si rivolge a quanti desiderano mantenere la qualifica di formatori sui temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e che vogliono padroneggiare tecniche di gestione dell’aula e di progettazione didattica per organizzare interventi formativi efficaci.
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di mantenere la qualifica della figura del Formatore della Sicurezza, abilitante ai sensi del Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 (Criteri per la qualificazione dei formatori della sicurezza).
Crediti formativi
Il corso consente di mantenere la Qualifica prevista dalla legislazione vigente per ricoprire il ruolo di Formatore sulla Sicurezza negli Ambienti di Lavoro ai sensi del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. esso ha valore anche come aggiornamento per ASPP/RSPP.
Attestato
Per ogni partecipante sarà rilasciato un Attestato di Qualifica riconosciuto; frequenza e superamento del test finale come stabilito dal D.Lgs. n. 81/08.
Sanzioni
I Datori di Lavoro e i dirigenti sono responsabili per la mancata informazione/formazione dei lavoratori addetti e, in caso di inadempienza sanzionabili sia civilmente che penalmente. Anche in questo caso per mancata formazione ci sarebbe l’arresto da 2 a 4 mesi oppure l’ammenda da 1200,00 € a 5200,00 €. Inoltre come sancito dal decreto fiscale (D.L. 21/10/2021 n° 146 la mancata formazione rappresenta uno dei motivi di sospensione delle attività.
Codice FORM/A_L2
Vantaggi della formazione con QSM
Flessibilità
Offriamo soluzioni formative adattabili alle esigenze specifiche dell’azienda, sia nella tipologia dei corsi che nella programmazione delle tempistiche, garantendo un percorso personalizzato e funzionale ai ritmi aziendali.
Formazione in videoconferenza ed e-learning
Gran parte delle lezioni possono essere seguite comodamente a distanza, grazie a piattaforme di videoconferenza interattive e moduli e-learning che consentono di apprendere in modo dinamico e accessibile da qualsiasi luogo.
Docenti qualificati
I nostri formatori dispongono di competenze certificate e requisiti professionali specifici per ciascun ambito formativo, garantendo elevati standard di qualità e un apprendimento sempre accurato e aggiornato.